كشف رئيس ديوان الموظفين بغزة يوسف الكيالي، اليوم الأحد، عن طبيعة إجراءات تثبيت العقود الذي أعلن عنها الديوان.
وأوضح أن العقود نوعان إحداها هي العقود التي أبرمت عبر ديوان الموظفين من خلال إعلانات ومسابقات عامة، وأخرى تمت عبر وزارة المالية.
وذكر الكيالي لـ"وكالة سند للأنباء" أن العقود المستهدفة هي تلك التي أبرمت عبر ديوان الموظفين، إذ تم ترشيحهم أساسا عبر إعلانات ومسابقات عامة طرحت على الجمهور على مبدأ تكافؤ الفرص لكل الخريجين.
وبين أن ذلك تم من خلال امتحان قدم عبر الديوان.
وأوضح أن هذه العقود تسمى بـ"عقود ديوان الموظفين المنتهية بالتعيين"، وهي أبرمت عبر وزارتي الصحة والتعليم وعددهم 951 شخصا.
وأضاف أن الديوان سيعمل على توثيق أوضاع هؤلاء للحفاظ على حقوقهم الوظيفية.
وذكر أن ما طرحه الديوان ألف وظيفة جديدة لوزارتي الصحة والتعليم والوزارات المختلفة، وتثبيت عقود ديوان الموظفين للسنوات 2014، 2015، 2016 وعددهم 951 فردا.
أما عقود وزارة المالية، فكشف عن وجود مداولات لحل الملف بما يضمن المنافسة واختيار الأفضل وإنصاف الناس.
