قالت وزارة التربية والتعليم إنّها طورّت أسس التوظيف ومعاييره؛ لتعظيم فرص استقطاب المعلّمين الأكثر تأهيلًا للانضمام إلى سلك التعليم.
وبيّنت الوزارة، عبر صفحتها بموقع "فيسبوك" مساء اليوم الجمعة، أن الخطوة جاءت في ضوء سعيها للارتقاء "بجودة التعليم، وانطلاقًا من قناعتها بأنّ المعلم هو العنصر الأكبر أثرًا في إحداث التطوير المنشود".
وأضافت أنّها أشركت في عملية التطوير منظومة التربية والتعليم بكلّ مكوناتها، وديوان الموظفين العامّ، بالإضافة إلى مجموعة من الخبراء من الجامعات.
وقالت إنّها "اعتمدت وثيقة الأسس المطوّرة طبقاً للقوانين والأنظمة المرعيّة، وعمّمتها على مديريات التربية والتعليم، ونشرتها وَفق الأصول".
ولفتت إلى أنّه تمّ صياغة دليل تفصيلي يتعلّق بإجراءات التوظيف، جرى اعتماده طبقاً للأسس الجديدة، وعُمِّمَ على مديريات "التعليم"، واستندت إليه الطواقم ذات العلاقة كافة؛ لضمان التطبيق الدقيق لكلّ المعايير.
وأكّدت الوزارة "استعدادها لاستقبال أيّ تساؤل، أو شكوى، أو اعتراض من أيّ متقدّم بطلب توظيف، ومعالجة ذلك وَفق الأصول".
