الساعة 00:00 م
الأربعاء 24 ابريل 2024
22° القدس
21° رام الله
21° الخليل
25° غزة
4.67 جنيه إسترليني
5.33 دينار أردني
0.08 جنيه مصري
4.03 يورو
3.78 دولار أمريكي
4

الأكثر رواجا Trending

جيش الاحتلال يُعلن مقتل "رائد" شمال قطاع غزة

فلسطيني يحول موقعاً عسكرياً مدمراً إلى مسكن لعائلته النازحة

"الوضع القائم" في الأقصى.. تغييرات إسرائيلية بطيئة ومستقبل خطير

التعيين متوقف منذ 2014..

الإعلان عن 1000 وظيفة حكومية جديدة في غزة

حجم الخط
70953165_3245218782162934_7666321829413257216_n.jpg
غزة-وكالة سند للأنباء

أعلن ديوان الموظفين العام بغزة، اليوم الأحد، عن 1000 وظيفة جديدة في القطاع الحكومي وبدء إجراءات تثبيت 951 ممن يعملون على بند العقود.

وقال رئيس الديوان يوسف الكيالي خلال "لقاء مع مسؤول" بمقر المكتب الإعلامي الحكومي بغزة، إن خطة التوظيف تأتي للتخفيف من البطالة المتفشية في قطاع غزة.

وأكد الكيالي، أن ذلك يأتي تماشياً مع الاحتياجات الضرورية لعمل الوزارات والمؤسسات الحكومية، بعد توقف عملية التوظيف منذ إعلان اتفاق الشاطئ عام 2014.

ونوه إلى أنَّ الوظائف الجديدة ستكون على بند العقود المنتهية بالتعيين لعام 2019.

وتوزيع الوظائف كالآتي، 350 وظيفة في وزارة الصحة، و500 وظيفة في التعليم، و150 على بقية الوزارات، حسبما ما أعلن الكيالي.

وبشأن تثبيت العقود، قال الكيالي، الذي كان يشغل سابقاً وكيل وزارة المالية، إن ديوان الموظفين بدأ رسمياً، إجراءات تثبيت عقود 951 متعاقداً يعملون في تخصصات عبر الوزارات الخدمية.

وأشار إلى أنه تم الانتهاء من إصدار قرار تعيين لعدد 381 عقد.

وذكر أن ديوان الموظفين يعمل في الوقت الراهن على الانتهاء من إجراءات تثبيت العقود المتبقية وعددهم 570 عقد، وسط توقعات بانتهاء هذه المشروع خلال فترة زمنية وجيزة.

وأكد الكيالي أنه سيتم العمل على تحقيق حالة وظيفية تتيح للشباب الفلسطيني فرصة الالتحاق بالعمل الحكومي، والانضمام إلى مؤسساته المختلفة.

وأكد أن التوظيف يكون عبر مسابقات واختبارات تعتمد بشكل كامل معايير النزاهة والشفافية، وفقاً لشهادة كافة المتابعين.

ودعا الخريجين لمتابعة الموقع الالكتروني للديوان لمعرفة الوظائف وتفصيلات عملية التقديم لها.

وشدد الكيالي على أن المعيار الوحيد الذي سيحكم عملية التوظيف هو الكفاءة، وأن باب المنافسة مفتوح للجميع بلا استثناء وفق أعلى درجات النزاهة والشفافية في كافة مراحل وإجراءات التوظيف.