أصبح العثور على الوظيفة المثالية أسهل من أي وقت مضى، خاصة مع التقدم التكنولوجي الذي أتاحته أدوات الذكاء الاصطناعي.
هذه الأدوات توفر للباحثين عن عمل وحديثي التخرج وسيلة فعالة للتعبير عن أنفسهم ومؤهلاتهم، من خلال إنشاء سير ذاتية تلائم المتطلبات الوظيفية وتسهّل عليهم العثور على فرص عمل تتناسب مع خبراتهم التعليمية والعملية.
في هذا السياق، سعت منصة "لينكدإن" إلى تسهيل عملية البحث عن وظيفة عبر إطلاق ميزة جديدة تُسمى "الوظيفة المناسبة – Job Match". تساعد هذه الميزة المستخدمين في إيجاد الوظائف التي تتماشى مع خلفياتهم المهنية، وتمنعهم من التقديم على وظائف قد تكون غير ملائمة لهم.
وتواجه الفئة التي تبحث عن فرصة عمل، مثل حديثي التخرج والباحثين عن فرص للتطور المهني، تحديات كبيرة في سوق العمل.
في هذا السياق، تتيح ميزة "Job Match" تقديم مزيد من التفاصيل حول الوظائف التي تتناسب مع الخبرات التي يمتلكها الشخص، مما يقلل من الوقت المهدور في التقديم على وظائف غير متوافقة مع مؤهلاتهم.
وفي حديثه عن هذه الميزة، أكد روهان راجيف، مدير المنتجات في "لينكدإن"، أن الأداة الجديدة تعتمد على تحليل الكلمات المفتاحية في الوصف الوظيفي ومقارنتها مع الخبرات التي يملكها الباحث عن العمل.
وبهذا الشكل، تتاح للباحثين عن عمل فرص أفضل للعثور على وظائف تناسبهم، مما يقلل من فرص التقديم على وظائف غير ملائمة.
ومع ذلك، هناك قيد واحد لهذه الميزة الجديدة، وهو أنها ستكون متاحة فقط لمشتركي "لينكدإن بريميوم"، مما يعني أن المزايا الأخرى مثل الحصول على تفاصيل دقيقة حول مدى توافق المرشح مع الوظائف ستقتصر على هذه الفئة.
من جهة أخرى، أشار راجيف إلى بعض الثغرات التي قد يواجهها الباحثون عن عمل عند التقديم على الوظائف، مثل نقص الشفافية في متطلبات الوظيفة أو وجود إعلانات تهدف فقط إلى زيادة الظهور دون تقديم فرص حقيقية.
وقد نالت هذه الميزة استحسان مجتمع التوظيف، حيث أشاد العديد منهم بفوائدها، التي من أبرزها تقليل الترشيحات غير المناسبة وزيادة فرص التأهل للمؤهلين بشكل أكبر.
ومن المتوقع أن تكون الميزة متاحة تدريجيًا للمستخدمين، مع وعد بإضافة المزيد من التحديثات لتلبية احتياجات الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء.
