بدأت بلدية "أبلاندس-برو" في العاصمة السويدية ستوكهولم، استخدام روبوتات خلال مقابلات التوظيف عوضا عن خبراء الموارد البشرية، في إطار التدابير ضد فيروس كورونا.

وجرى تطوير الروبوتات من قبل المعهد الملكي للتكنولوجيا في السويد، باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وقالت مديرة الموارد البشرية في البلدية، حواء إيلهان، في بيان إنهم استعانوا للمرة الأولى بالروبوت في عمليات التوظيف لعام 2019.

وأوضحت أنهم بدأوا باستخدام نسخ مطورة من الروبوت في مقابلات التوظيف التي تتم وجها لوجه، في إطار التدابير ضد فيروس كورونا.

ولفتت إيلهان، إلى أنهم يستخدمون حاليا 3 روبوتات في عمليات التوظيف، وهي فرصة كبيرة للحيلولة دون التمييز والمحاباة، فضلا عن الوقاية من الفيروس.